Порядок уведомления о фактах склонения

ПОРЯДОК

уведомления о фактах обращения в целях  склонения работника к совершению коррупционных правонарушений

и порядок рассмотрения обращений.

 

Настоящий ПОРЯДОК разработан в соответствии Федеральным законом от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» с целью упорядочения механизмов обращения, регистрации, рассмотрении поступающих от работников Государственного бюджетного учреждения Калужской области «Перемышльская станция по борьбе с болезнями животных» (далее по тексту ГБУ КО «Перемышльская ветстанция») добровольных уведомлений о случаях склонения работника к совершению коррупционных нарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений.

1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 путем передачи его ответственному за организацию работы по предупреждению коррупционных правонарушений в ГБУ КО «Перемышльская ветстанция» (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте, на электронный адрес ГБУ КО «Перемышльская ветстанция».
2. Работник ГБУ КО «Перемышльская ветстанция» обязан незамедлительно уведомить уполномоченное лицо обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения работника ГБУ КО «Перемышльская ветстанция» в командировке, в отпуске, вне рабочего места он обязан уведомить уполномоченное лицо ГБУ КО «Перемышльская ветстанция» незамедлительно с момента прибытия к рабочему месту.

3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).

Если уведомление направляется работником, указанным в пункте 10 настоящего Порядка уведомлений, указывается фамилия, имя, отчество и должность работника ГБУ КО «Перемышльская ветстанция», которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале учета поступивших уведомлений, находящемся у уполномоченного лица.
5. Уполномоченное лицо ГБУ КО «Перемышльская ветстанция», принявшее уведомление, выдает работнику, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение №2).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается работнику, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется работнику, направившему уведомление, по почте заказным письмом с уведомлением.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченным лицом.

Порядок рассмотрения обращений

7. Организация проверки сведений о случаях обращения к работнику в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным работникам каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется комиссией по предупреждению коррупционных правонарушений в ГБУ КО «Перемышльская ветстанция» путем:

- направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России,

- проведения бесед с работником, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от работника пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

8. Уведомление направляется уполномоченным лицом в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению уполномоченного органа уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
9. Проверка сведений о случаях обращения к работнику в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным работникам каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до начальника Учреждения.
10. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам ГБУ КО «Перемышльская ветстанция» в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом уполномоченное лицо в порядке, аналогичном настоящим рекомендациям.
11. Государственная защита работника, уведомившего уполномоченное лицо, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
12. Начальником ГБУ КО «Перемышльская ветстанция» принимаются меры по защите работника, уведомившего уполномоченное лицо, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения работнику гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного работником уведомления.

 

 

 

 

Приложение№ 1

Кому __________________________________________

(Ф.И.О. уполномоченного)

__________________________________________

(название учреждения

  ГБУ КО «Перемышльская ветстанция»)

От __________________________________________

(Ф.И.О., должность работника,

__________________________________________

место жительства, телефон)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения работника

к совершению коррупционных правонарушений

 

1. 1. Сообщаю, что:______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

работнику в связи с исполнением им служебных обязанностей

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

2. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

3. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)

4.________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе  (согласии) принять предложение лица

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

о совершении коррупционного правонарушения)

 

 

_____________________________________________________________________________________

(дата, подпись, инициалы и фамилия)

 

 

Приложение № 2

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения

работника к совершению коррупционных правонарушений

 

 

№ п/п	Номер, дата талона-уведомления	Сведения о работнике, направившем  уведомление				Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
		Ф.И.О.	Документ, удостоверяющий личность – паспорт гражданина РФ	Должность	Контактный номер телефона

 

Приложение № 3

 

ТАЛОН-КОРЕШОК №_______ Уведомление принято от _______________________________ (Ф.И.О. работника) Краткое содержание уведомления	ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ №________ Уведомление принято от __________________________________ (Ф.И.О. работника) Краткое содержание уведомления
_______________________________ (подпись и должность лица, принявшего уведомление) «____ » _________________       20___    г.	Уведомление принято: ______________________________ (Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление) ___________ (номер по Журналу) ______________________________ (подпись работника принявшего уведомление) «_____» _____________20____    г.
_________________________________________ (подпись лица, получившего талон-уведомление) «____  »  __________________    20___    г.